准确定位,迎接挑战

准确定位,迎接挑战

——《周一清晨的领导课》读后感

刚收到邮件的时候，只是以为简单的一篇文章，但越看越被吸引，根本停不下来。一口气读完，心情非常激动，很多地方都有很深的共鸣，平时遇到的一些情形在文章中都用精彩简练的语言提炼出来。当然还有一些情形，目前还没有碰到，但对未来的工作有很大的指导作用。

领导者与下属的关系，就像司机与乘客的关系。当了领导，有了权力，但也需要承担更大的责任。领导就像是司机，必须时刻注意前面的道路不能分神，带领下属员工沿着正确的道路行驶。只有承担了所有的责任以后，才能做好计划达到目标。领导者要得到大家的信任，不是需要与他们打成一片，无话不谈，而是需要具备高尚的品格，认真负责的工作态度，过硬的专业知识。

要事第一。有时候，人们或许会有这样的感觉，每天忙忙碌碌，但到底每天在忙些什么，却有些茫然。如果没有目标，再怎么努力也到不了终点。所以，一定要总结出要事是什么，这样工作就有了明确的目标，有了为之奋斗的方向。事情有了轻重缓急，就可以整体合理统筹，相应地工作效率也会大大提高。制定目标后，一定要写在纸上，目标最强大的动力就是努力的方向，书写会让目标更明确、清楚。

脱离舒适地带，进入学习地带。作为一名技术上的领导，忌讳的是一直停步不前，产品没有新意。创新是企业的生命力，如果一直在原地打转，对公司的发展是致命的。人的天性是喜欢舒适与稳定的，而变化就是要走出舒适区，迎接更多的不确定。变化对于进步是不可或缺的，一个优秀的领导者，是带领下属适应各种变化并积极做出反应的人。这就需要我要不断地学习，艺高才能人胆大，领导者要成为别人的榜样。

理解领导的定位，发现自己的问题，意识到自身的责任。我要带领团队，整装待发，勇敢地迎接每一次挑战，努力成长为一名优秀的领导者！